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疫情下,一定要珍惜你所在的單位!!
什么是單位?單位是我們和社會之間和他人之間進(jìn)行交換的橋梁,是我們顯示自己存在的舞臺,是我們美好家庭的后臺,是我們加強(qiáng)身價(jià)的增值器,是我們安身立業(yè)的客棧。
誠如一位上級所言:如果你是小草,單位就是你的地;如果你是小鳥,單位就是你的天;如果你是一條魚,單位就是你的海。家庭離不了你,但你離不了單位。沒有單位,你,什么也不是。
所以,我的單位觀為四個(gè)字:單位如家。要像看待家一樣看待單位,要像愛護(hù)家一樣愛護(hù)單位,要像建設(shè)家一樣建設(shè)單位。
一、在單位,珍惜的有三點(diǎn)
一要珍惜手上工作。
工作就是職責(zé),職責(zé)就是擔(dān)當(dāng),擔(dān)當(dāng)就是價(jià)值。珍惜工作,就是珍惜把握的機(jī)會,就是珍惜組織的信任,就是珍惜人生的舞臺。
二要珍惜人際關(guān)系。
百年修得同船渡。能夠到一個(gè)單位工作,那是緣分。有人做過這樣的統(tǒng)計(jì),在這個(gè)大千里,一個(gè)人與另一個(gè)人相遇的可能性是千萬分之一,成為朋友的可能性大約是兩億分之一,而成為終身伴侶的可能性大約是三十億分之一。所以,對單位的人際關(guān)系一定要珍惜,寧可自己受委屈也盡量不爭高低。要幫人,不要害人。一個(gè)人只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力。
三要是珍惜已有的。
在單位你已經(jīng)擁有的,一定要珍惜。也許時(shí)間久了,你會感到厭煩。要學(xué)會及時(shí)調(diào)整自己,使自己在枯燥無味的工作面前,有一種常新的感覺。你已經(jīng)擁有的,往往失去了,才會感受到價(jià)值;而一旦失去,就不會回來,這往往讓人抱憾終生。
二、在單位,忌諱的有三點(diǎn)
一忌推諉工作。
工作是你的職責(zé),是你立足單位的基礎(chǔ)。把屬于自己的工作推給別人,不是聰明,而是愚蠢,除非是你不能勝任它。推諉工作是一種逃避,是不負(fù)責(zé)任,更是無能,這會讓別人從內(nèi)心深處瞧不起你。
二忌愚弄他人。
愚弄?jiǎng)e人是一種真正的愚蠢,是對自己的不負(fù)責(zé)任。尤其是對那些信任你的人,萬萬不可耍小聰明,人人都不傻。長期在一起共事,讓人感動的是誠懇,讓人厭惡的是愚弄和虛偽。為人實(shí)實(shí)在在,一切都在面上,說得做得一致,人前人后一致,別人就不會對你設(shè)防,你的生存環(huán)境就要敞亮得多,人際關(guān)系壓力就要小得多。
三忌心浮氣躁。
心浮氣躁、沉不下心來,是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花,而很有可能是一生的根據(jù)地,是一個(gè)人一輩子存在的證明。要沉下心慢慢干。有時(shí)機(jī)了也不要得意忘形。沒有時(shí)機(jī)或者錯(cuò)過了一個(gè)機(jī)會也不要患得患失。只有埋頭,才能出頭。后的贏家往往是那些慢慢走過來的人。
三、在單位,不忘的有三點(diǎn)
圖片
首先,不忘貴人。
單位無論大小,一把手只有一個(gè)。那些能夠在一把手面前建議你,說你好話的人是你生業(yè)中的貴人,不能忘恩負(fù)義。在單位要克勤克敬,兢兢業(yè)業(yè),而不是耍賴撒潑,妄自尊大。單位的本質(zhì)從來不按年齡的大小排序,而是按職務(wù)排序,誰以自己的年齡大小來說事,誰就是真正的傻瓜。沒有一個(gè)人會因?yàn)槟隳挲g大而從內(nèi)心深處敬重你。那些對年齡的尊重只是一種表面的應(yīng)酬。
第二,不忘補(bǔ)臺。
互相補(bǔ)臺,好戲連臺;互相拆臺,一起垮臺;明爭暗斗,兩敗俱傷;互相幫襯,相得益彰。在單位,老年人有老年人的優(yōu)勢,年輕人有年輕人的優(yōu)勢。萬萬不可互相輕視,那是自相殘殺。在單位,能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn),總有人會記得你的好。在單位,千萬不可以帶一個(gè)不好的頭,不要破壞單位的規(guī)則,那樣就是拆一把手的臺,也就是拆自己的臺。一定要把屬于私人的事限制在私人的空間。否則,關(guān)鍵時(shí)刻沒有人認(rèn)可你。在單位要盡量遠(yuǎn)離那些鼓動你不工作的人,鼓動你鬧矛盾的人,那是在讓你吸毒品。
第三,不忘謙虛。
謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后。在單位,永遠(yuǎn)不要說大話,沒有人害怕你的大話,大家只會瞧不起你。維護(hù)自己的單位,維護(hù)自己的工作,維護(hù)自己的職業(yè)。如果你僅僅是為了玩耍,請你不要在單位里。你若是顆種子,單位就是你的沃土;你若是個(gè)樹葉,單位就是你的樹身。單位離開誰都能運(yùn)轉(zhuǎn),但你離不開單位,你要努力證明,你在單位很重要。
四、在單位,吃香的有三點(diǎn)
首先,做事出色。
做同一件事情,你要比別人做得好;別人也做得同樣好時(shí),你要比別人做得快;別人也做得同樣快時(shí),你要比別人成本低;別人成本也一樣低時(shí),你要比別人附加值高??傊?,你能把非凡的工作干得有聲有色,把平凡的工作干得不平凡,讓人感到你是棒的,別人無法與你比擬或無法取代你。你必然會是單位的香餑餑。
第二、會搞團(tuán)結(jié)。
單位是團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)需要團(tuán)結(jié)。誰團(tuán)結(jié)的人多,誰的力量就大。尤其要團(tuán)結(jié)那些反對過自己、對自己有意見的人。要真誠做人,不要怕吃虧,吃虧是福。要尊重每一個(gè)人,只有尊重別人,才能得到別人的尊重。尊重人是搞好人際關(guān)系的前提,什么人都可以打交道,在打交道中趨利避害。
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第三、知恩報(bào)恩。
一個(gè)好漢三個(gè)幫,一個(gè)籬笆三個(gè)樁。再有才華的人,也需要?jiǎng)e人給你做事的機(jī)會。單位給了你飯碗,工作給你的不僅是報(bào)酬,還有學(xué)習(xí)、成長的機(jī)會;同事給了你工作中的配合;服務(wù)對象給了你創(chuàng)造成績的平臺;對手讓你看到距離和發(fā)展空間;表揚(yáng)你的人給你的鼓勵(lì),批評你的人給你的是警醒。人貴有自知之明,記住他人的好處,忘記他人的壞處,心存感激,感恩戴德,切忌忘恩負(fù)義,過河拆橋。
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